Den attraktive arbejdsplads
Trivsel, talent, kompetencer i Sønderjysk Landboforening
Medarbejderne er den vigtigste ressource i Sønderjysk Landboforening. Vores konkurrenceevne både nu og i fremtiden er bestemt af vores evne til at fastholde og tiltrække de rigtige medarbejdere. Vi har nemlig brug for mange forskellige faglige og personlige kompetencer for at kunne matche kravene fra nuværende og kommende kunder.
Strategien er derfor at fastholde og udvikle Sønderjysk Landboforening som en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejdere der trives, skaber tilfredse og loyale kunder. På denne måde understøtter HR virksomhedens forretningsmæssige udvikling positivt.
Job i Sønderjysk Landboforening
Vi sætter pris på aktive, selvstændige, initiativrige og ansvarsfulde medarbejdere, der tør gå i krig med nye udfordringer, og som er drevet af personlig effektivitet og målrettethed.
Vi har alle faggrene repræsenteret indenfor plante-, miljø-, svine-, kvæg- og økonomirådgivning. Desuden varetager vi sammen med forskellige samarbejdspartnere rådgivningsopgaver på andre områder. Gennem tværfaglig rådgivning og godt teamwork, sikrer vi den bedste rådgivning og service til landmænd og mindre selvstændige erhvervsdrivende i Syddanmark.
Hvis du genkender dig selv i ovenstående, og har lyst til at blive en del af en moderne rådgivningsvirksomhed, så modtager vi gerne din ansøgning.
HR
Hvis du vil vide mere om job - og karrieremuligheder i Sønderjysk Landboforening, er du altid velkommen til at kontakte
HR-chef Ulla Bækman 73 20 26 69.
Læs mere om:
Ledige job
Du er også altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning til os på slf@slf.dk